外籍人员可以当华为CEO

华为是我国著名的国产品牌，那么外籍人员能不能当华为的CEO呢?今日华为董事长任正非回应了此事。华为创始人任正非表示，外籍人员可以当华为CEO。但首先，外籍员工必须要具备这个能力;第二，外籍员工必须在华为公司工作25年。有些西方公司CEO像“走马灯”一样换，换几次，这个公司就没有了。因为这个CEO不了解基层实际情况，以为喝喝红酒、谈谈哲学就能领导公司。

华为现已有大量外籍人员任职高管

任正非表示，我们有些国家代表和产品线主管已经是外籍员工，大量高级专家和Fellow是外籍员工。为什么现在很多西方公司搞不好?因为西方公司董事会是到处选人，选的这个人很厉害，来了到处拿杠杆撬一撬，把产品放大了很多，卖不出去就降低价格，可能就把公司卖死了。所以，我们强调领袖在内部选拔，包括3万外籍员工，也在选拔之列。

ceo是什么职位?

首席执行官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。

在政治组织机构中，首席执行官为政府首脑，相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官。

CEO主要职责

(1)任免经理人员。

(2)执行董事会的决议;

(3)主持公司的日常业务活动;

(4)经董事会授权，对外签订合同或处理业务

华为薪资等级表一览：

华为的基本工资是按到等级来定的，应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。

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